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库克从测试失败中拯救了核武导弹人员

华盛顿 -根据美联社获得的文件,去年春天在北达科他州空军基地的失败的情况比最初报道的还要糟糕。

空军作弊丑闻留下云悬在导弹力量上

负责迈诺特空军基地导弹作战的飞行员将在2013年3月的一次重大检查中失败,但由于他们的不良分数与支持人员的更好表现(如厨师和设施管理人员)混合在一起而得到了“边际”评级。他们得到了基地高评价培训计划的推动。 之前报道了“边际”评级,相当于学校中的“D”级。现在,已经披露了发射人员或导弹人员委托关键导弹的低性能细节。

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“导弹技术熟练程度不合标准”,一份空军简报幻灯片说。 “(导弹作战小组)的剩余部分将等级提高到边缘。”

这些文件还暗示在迈诺特的发射人员 ,差不多整整一年,在今年1月在蒙大拿州的一个伴侣核基地爆发了大规模作弊行为。

空军核军官撤职

2013年3月对迈诺特第91导弹机翼进行的得出的结论是,一个根本原因是使用常规测试和其他方法测量发射人员在指定任务中的熟练程度。 例如,迈诺特的指挥官并未确保每月的书面测试都受到监督。 该分析还表示,迈诺特的高级领导人未能培养“问责文化”,而且中级领导职位未被填补。

一份文件更加直接暗示考试捏造,他说,“'团体测试'被视为'互相照顾',”并补充说,导弹员感受到每次测试都能获得100%的压力。 这些是空军领导人在1月初在蒙特马尔姆斯特龙空军基地的第341导弹机翼发生的作弊丑闻之后,从发射人员那里得到的解释的回应。 至少有92名Malmstrom官员因涉嫌作弊或容忍他人作弊而被解职,等待调查,其结果可能会在本月底公布。

Malmstrom的指控是关于“紧急战争命令”考试的信息,这些考试测试了发射人员如何处理与导弹瞄准和发射有关的机密信息,并在发射人员中提前分享。 目前尚不清楚这种或其他形式的作弊行为是否发生在空军另外两个洲际弹道导弹基地,但是最近几周许多前导弹都表示会发生作弊行为。

众议院军事委员会主席霍华德“巴克”麦克基恩周五表示,尽管核导弹部队的绝大多数飞行员都是可靠和坚定的,但他没有特别提及作弊丑闻,他担心报道的影响。缺点。

“一些坏蛋使这次任务受到威胁并污染了其他空军的记录,”McKeon在空军部长Deborah Lee James和空军参谋长Mark Welsh将军作证的听证会上说道。关于2015年国防预算。 “这不可能发生。”

空军共运行450枚民兵3型核导弹,在三个基地之间平均分配。

洲际弹道导弹基地有许多相互连接的部分,包括为导弹和地下发射控制中心提供保护的安全部队,以及在总部基地工作的指挥官和其他人员。 但在任务的核心是导弹和他们对“紧急战争命令”的掌握,这些秘密信息将授权发射。 他们在导弹领域得到了被称为设施管理人员的支持,他们在地上支持建筑物上安全部队和其他人睡觉,厨师为整个团队准备饭菜。

空军最初将迈诺特的整体三月检查结果称为“成功”,反映了第91导弹翼整体被评为“满意”的事实。 但据美联社5月份了解到导弹作战部门在检查中的“边际”表现,该服务披露,由于表现和态度问题,19名军官在4月 。 这是前所未有的大规模发射控制人员的副业,反映了当时的第91任副指挥官杰伊福尔特中校称为“腐烂”的部队。

然而,到目前为止,尚未公开的是,11名船员在发射模拟器上进行了检查,其中3人被评为Q3,或“不合格”,空军将其定义为“不可接受的安全,性能或知识水平” “。 11个中有5个获得最高评级,3个获得第二级评级。

在9月的重新评估中,迈诺特队的表现要好得多。 12名发射人员中有11名获得了最高资格等级,但其中一名被评为不合格的“一个关键错误和一个主要错误”。 在今年1月的背对背检查中,第91届整体获得了优异的成绩。

新的空军文件被发布给费城的一个名为Speaking Truth to Power的私人团体,该组织提起诉讼,称美国战略司令部负责监督所有美国核力量,但未提供根据“信息自由法案”要求提供的文件。 由律师Jules Zacher领导的这个私人团体主张消除核武器。 他与AP分享了这些文件。

洲际弹道导弹部队内部的问题 - 其中许多人首先由美联社报道 - 促使国防部长查克·哈格尔在1月份下令进行两次审查。 五角大楼的一个团队正在寻求定义和解决问题,一个外部团体正在对核武器行动进行更广泛的评估。 哈格尔说,在这个最敏感的军事任务中失败可能会削弱公众的信任。

内部审查的联合负责人马德琳·克里登(Madelyn Creedon)周四在加利福尼亚州的范登堡空军基地(Vandenberg Air Force Base),审查空军的洲际弹道导弹发射人员培训计划是如何运作的。 所有发射人员在获得认证并被分配到三个可操作的ICBM基地之一之前,必须在范登堡进行训练。

一份新发布的文件称,北达科他州的迈诺特机翼早已出现疲软迹象。 在2010年4月至5月的“战斗能力评估”中,13名使用发射模拟器测试的发射人员中有两人被认为是“不合格的”。 八个评级为“高素质”,三个为“合格”。 相比之下,2011年在其他两个洲际弹道导弹基地进行相同评估的32名船员中,有31人被评为高素质或合格,只有一名不合格。

在例行的书面测试中,迈诺特集团在2013年春季之前做得非常好。在评估迈诺特的问题时,空军对测试数据进行了分析,结果表明,在2013年3月检查前的两年内,87%的所有测试都得出了完美的分数。 在检查不力的三个月内,46%的考试成绩是完美的,包括5月份的20%。

它还发现,在3月检查之后,月度书面测试的错误和发射控制模拟器的错误飙升。 在检查前的10个月的书面测试中,Minot导弹总共有162个“工作绩效要求”错误,这是空军认为必不可少的任务的错误。 根据数据分析,在检查后的三个月内,总数增加了一倍,达到321个误差。

空军官员没有立即回应评论请求。

在披露了Malmstrom作弊丑闻后几天访问所有三个洲际弹道导弹基地后,空军部长黛博拉·李·詹姆斯说她很难听到导弹员“感觉总是能够100%得分”,因为指挥官使用分数作为主要或仅,促销因素。 詹姆斯称这是“不健康的”。 她正在考虑改革测试和培训方法的建议。

但新发布的空军文件显示,对完美的关注不应该是一个惊喜。 一份检查紧急战争秩序测试分数的文件说:“考虑到洲际弹道导弹机组人员任务的性质,一个完美的分数是期望。”

完美的压力显然已经驱使一些人作弊,而另一些人,包括指挥官,却看向另一种方式。 没有证据表明这已导致核武器责任的不安全处理,但空军审查发现迈诺特的“容忍文化”“允许不专业和不合规的行为”。 它说发射人员对测试和检查有“人为的准备感”。